UCC D. Fuas Roupinho

Missão

“(...) prestar cuidados de saúde e apoio psicológico e social de âmbito domiciliário e comunitário, especialmente às pessoas, famílias e grupos vulneráveis, em situação de maior risco ou dependência física e funcional ou doença que requeira acompanhamento próximo, e atuar ainda na educação para a saúde, na integração em redes de apoio à família e na implementação de unidades móveis de intervenção.” (Artigo 11º do Decreto-lei n.º 28/2008, de 22 de Fevereiro).

Visão

A UCC D. Fuas Roupinho aspira ser uma UCC de referência, disponível para novos projetos, assumindo a saúde comunitária como o seu principal compromisso.
Assim, os profissionais da UCC D. Fuas Roupinho assumem-se essencialmente como negociadores pró-ativos de comportamentos de saúde, estabelecendo parcerias com os utentes, individualmente e/ou em grupo, com o intuito de se aproximarem o mais possível das metas estabelecidas para o seu projeto de saúde, dadas as circunstâncias pessoais e sociais.

Valores

1. O Respeito a Empatia e a Tolerância pelos valores das pessoas e a comunidade em geral;
2. A salvaguarda da Integridade e da Imparcialidade para com os utentes da UCC;
3. Articular e cooperar com as outras unidades funcionais do ACES PL e com as estruturas da comunidade local (horizontalidade);
4. Promover a Solidariedade e o Trabalho de Equipa perspetivando a qualidade;
5. Assegurar a Eficácia, a Eficiência e a Excelência.

Coordenador:

Região:

ULS:

Modelo:

Data início da Actividade:

COMO FAZEMOS

Recursos Humanos CSP

	ETC	Nº Profissionais


-
* Os profissionais são contabilizados em equivalentes a tempo completo (ETC) e contagem (Nº Profissionais). Assim, por exemplo, um profissional com contrato semanal de 40 horas, e distribuir esse horário por 2 unidades funcionais, 50% em cada, terá em cada unidade funcional 0.50 ETC, mas contará como "1"no nº de profissionais da unidade. O nº de profissionais apresentado inclui trabalhadores em funções públicas e prestadores de serviço. * Fonte: RHV em

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